適合做產(chǎn)業(yè)招商的人需要具備以下特質(zhì)：

1. 扎實的基本功：

熟知本地投資環(huán)境與政府規(guī)劃，了解園區(qū)行業(yè)，懂得園區(qū)的商業(yè)邏輯和發(fā)展理念，熟識當?shù)氐闹鲗Мa(chǎn)業(yè)，了解區(qū)域分布情況，講得清各項優(yōu)惠政策和申報流程，對不同企業(yè)能做到對號入座。

2. 敏銳的嗅覺：

在進行招商信息的篩選時，招商工作者要具備敏銳的嗅覺，對有價值的信息要做到憑感覺就能夠判斷是否符合本地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，進而盡早和相關的客商或企業(yè)進行聯(lián)系。

3. 詳細的了解當?shù)氐膬?yōu)勢情況：

在進行招商引資時，就需要了解當?shù)氐膬?yōu)勢和劣勢所在。

4. 專業(yè)的知識儲備：

這里的知識儲備更多的是指對產(chǎn)業(yè)鏈要有詳細的了解，在和客商進行招商方面的洽談時，需要針對性的對整個產(chǎn)業(yè)鏈有詳細的了解。

5. 基本的素質(zhì)和涵養(yǎng)：

招商人員把招商這項工作作為一項事業(yè)來做，要有執(zhí)著不悔敢于亮劍和永不言敗的精神，招商引資不是一個一蹴而就的過程，更可能需要長期的談判，所以在招商過程中害要有韌性，通過不懈的努力和反復的做工作，以“韌”勁來打動客商。

6. 知己知彼：

當聯(lián)系到客商后，就是一個雙方匹配的問題了，一方面要想方設法的了解該企業(yè)的經(jīng)濟狀況，發(fā)展?jié)摿Γ繕巳∠颍瑯I(yè)主性格等，找出企業(yè)的核心訴求所在，另一方面則要從自己本地的優(yōu)勢和劣勢出發(fā)，總結(jié)出可能打動客商的優(yōu)勢，將企業(yè)的核心訴求當?shù)氐膬?yōu)勢結(jié)合起來，進行形成招商的核心競爭力。

7. 做好后期的服務：

對于已經(jīng)簽約落地的項目，作為招商人員不能認為工作的結(jié)束，這恰恰是一個新的階段的開始。

總的來說，從事政府產(chǎn)業(yè)招商的人需要具備豐富的專業(yè)知識，良好的心理素質(zhì)，以及扎實的業(yè)務能力。他們需要有敏銳的洞察力，能夠準確地判斷和把握市場動態(tài)，同時還需要有良好的人際交往能力，能夠與各類人士進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。

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