產業招商的困難主要包括以下幾個方面：

競爭導致資源浪費：各地開發區眾多，區域之間形成了強烈的競爭關系，導致公共資源浪費，資源配置不合理。拼優惠政策，拼資源要素價格，導致有限的資源要素和土地利用率不高。

企業主動性不高：招商引資中，容易出現政府想方設法組織企業參加各種招商活動，忙得團團轉，企業的熱情卻并不高漲的情況，導致最終的落實并不理想。

重引進輕管理：現在普遍存在的問題是引進的力度大，管理的力度弱，相互脫節，原因是政府管引、企業管用，招引的難處企業不理解。

產業項目質量不優：隨著交通環境的日益改善，區域之間的交通壁壘逐漸被打破，給了很多邊緣地區融入最前沿產業的發展機會。因此，大多數的開發園區應在技術密集型、服務外包型、貢獻份額大的電子信息、新材料、新能源、生物醫藥等產業上有所作為。

產業政策不持續：有的地方政府招商行為以及產業政策的匹配，極易受到個人工作崗位的調整而改變，特別是地方政府的換屆，對招商行為的延續性影響較大。

產業規劃“同質化”：有的地方政府熱衷于追求熱點項目，而非因地制宜研究當地實際。如盲目開展“光伏產業”、“信息化產業”、“文旅產業”等。

部門協調不力：職能部門缺乏“全域”思維，有些工作人員或不了解招商引資工作，或因職能分工不明而不愿積極配合。

片面追求數據：有的地方政府在招商引資中往往過于看重投資、產值、營收、稅收等經濟數據，特別是投資額，限制了一些初期數據不是很好，但發展前景廣闊的企業入駐，不利于以產業集聚人氣。

招商活力不足：有的地方招商引資行為還是靠行政化手段驅動。雖然有的地方建立了專門的招商團隊、產業園區等載體，但是實質招商行為卻“部門化、行政化”嚴重，缺乏與市場對接的活力。

以上這些問題都需要通過創新的招商模式和方法來解決，例如建立基于大數據的招商引資決策平臺，通過對數據的統籌和分析，精準篩選潛在投資企業；或者通過引入研究院所或高精尖人才作為種子，吸引上下游企業主動靠攏，并不斷孵化新企業，共同形成高新技術的生態圈。

產業招商專業自媒體【園區產業招商】

超過23200園區招商人關注了我們！

↑ 關注公眾號：園區產業招商

↑ 加入行業交流群

【中南高科招商品牌：燈塔瓴科】

是全國領先的招商運營平臺，成功運營86城市、近200產業園區，以高效專業著稱。項目去化最快1個月，正常1-2年。將成熟招商經驗向全國產業園區開放，提供專業招商運營代理服務。整合項目進入我們的數字化招商管理體系，利用強大招商團隊和網絡獲客平臺，確保高質量、快速項目招商。

與我們合作，享有資源支持：項目招商團隊，后臺運營、策劃支持，招商管理系統，線上獲客系統，全國項目招商聯動，助您實現招商目標。期待共同助力項目成功招商。