如何完善招商信息線索生成機制？

 

一是主動謀劃包裝項目、主動尋找投資線索、主動開展宣傳推介。依托重點產業、重點企業，組織相關專家參與，商務局、發改委、工信委等局委分別牽頭組建招商項目謀劃專業工作小組，明確任務、落實責任，每年3月份和9月份在深度調研的基礎上，針對本地經濟發展和產業結構需求深度包裝招商項目，提高招商引資的針對性和招商項目的吸引力；

二是通過駐地招商、節會招商、以商招商、商協會會商、委托招商、中介招商、網上發布招商項目，廣泛搜集投資線索和信息；

三是動員社會力量，實行有獎征集投資線索；

四是對各單位下達招商引資線索信息目標任務，納入半年和年終招商引資考核；

五是籌建海內外游子俱樂部和網上沙龍，利用清明文化節、中秋節、春節等返鄉高峰，通過聯誼會、茶話會等形式征集投資信息；

六是充分發揮國際商會、網絡經濟協會的作用，組織會員企業搜集信息；

七是強化信息員制度，完善招商引資項目庫、信息庫和客商資源庫。做到產業規劃科學、項目包裝專業、客商資源豐富，線索信息及時、投資信息準確、實現資源共享，為招商引資提供強有力的保障。

如何建立商協會會商機制？

 

 

通過簽訂戰略合作協議、委托代理招商協議等多種形式，建立與各類商協會廣泛密切的聯系。通過駐地招商、節會招商、商協會定向招商等形式定期開展商協會會商。

一是依托省商務廳建立與駐本地商協會會商機制；

二是依托省政府駐外辦事處建立與駐外相關商協會三方會商機制；

三是依托本地在外客商建立與國內外商協會的會商機制；

四是依托香港中華總商會、香港中華廠商聯合會等建立與港澳臺及海外商協會會商機制；

五是依托相關企業相關部門建立與央企和國家專業行業協會會商機制；

六是選擇一批商協會建立戰略合作伙伴關系或委托代理招商關系。 

 

如何建立常態化駐地招商工作機制？

 

一是定時間、定任務，定地點，在重點區域輪流開展招商活動。

二是要迅速行動，按照招商工作要求，抓好落實，針對上述地區的產業特點，結合自身優勢，鞏固老關系、發展新朋友，與更多的企業和商協會建立更加緊密的合作關系。

三是廣泛收集信息，謀劃一批新項目，有針對性地開展“一對一”叩門招商、“點對點”項目對接，實現招商引資新突破。

如何建立招商引資聯席會議和項目跟蹤落地機制？

 

聯席會議由政府主要領導召開，有關部門和主要領導參加，每月召開一次例會。

 

一是定期聽取開放辦和各單位招商信息線索、在談項目、擬簽約項目、具備開工條件等招商情況匯報，組織研判分析招商信息、論證招商項目。

二是建立招商項目任務交辦制。篩選主攻對象，組織協調相關單位開展聯動招商，廣泛深入洽談對接、明確投資意向；結合各地產業規劃和優勢資源優化派對，組織相關單位開展專業招商和針對性招商。

三是建立項目全程跟蹤臺賬，嚴格落實“線索生成→洽談對接→項目交辦→達成意向→項目簽約→納入重點項目領導分包”的全程跟蹤機制，落實進度考核制、跟蹤責任制和定期通報制。

四是突出重點、制定目標、明確任務、跟蹤督導，統籌安排部署駐地招商、招大引強和集群招商工作，定期聽取相關情況匯報，狠抓招商項目前期“五個一”推進機制，掌握工作進度，協調解決問題，提高項目成功率。

五是對國內外500強、央企、行業龍頭等重點企業投資的重大項目和集群引進的產業鏈項目以及名牌、名品、名吃、名店項目建立前期綠色通道，優化資源配置，集中人財物力，優先保證項目簽約落地。 

如何建立聯動協調招商機制？

按照招商引資聯席會議部署，各相關單位參加，建立協調聯動招商機制，提高招商引資工作的主動性、前瞻性、針對性、靈活性和實效性。

一是在宣傳推介上協調聯動，充分發揮開放招商綜合協調機構的作用，統籌或參與各類招商活動，組織各縣區招商部門突出抓好宣傳推介、洽談對接和信息搜集工作。

二是工作上協調聯動，發揮職能部門和企業專業人員作用，提前參與和介入招商工作，組織各單位圍繞招商信息和項目超前謀劃、超前工作、提前介入、提前準備，變被動為主動，變串聯為并聯，變招商人員招商為相關部門聯動招商，變全員招商為專業招商，變等商為上門請商，變招商為選商，變政府招商為政府主導下的以商招商、專業招商和針對性招商，切實解決“慢”和“散”的問題。

三是在解決要素保障上協調聯動，用改革創新的辦法破解土地、環境容量、勞動力、資金等制約瓶頸，為開放招商提供有力保障。

如何強化激勵機制？

一是嚴格落實《招商引資考核表彰獎勵辦法》、《委托代理招商獎勵辦法》和《重大實績考核獎勵辦法》，對在招商引資工作中做出貢獻的有功人員給予重獎。

二是嚴格半年和年終考核。把征集項目信息、三庫建設納入考核，既考核工作又考核結果，強化全程跟蹤，通過考核，加壓驅動，確保招商引資工作有序高效開展。

三是完善首談備案制，鼓勵社會各界提供招商信息，對提供招商項目信息并經開放招商聯席辦公會議研判采用的單位予以表揚；對最終項目成功落地的信息提供人員，依據相關規定給予精神和物質獎勵。

四是把招商工作開展情況、招商線索提供情況與“四曬”工作結合，每月對各單位招商線索進展情況、交辦項目進展情況、意向項目進展情況、在談項目進展情況、簽約項目進展情況進行跟蹤通報。

 

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